Voor wie?
Deze cursus is interessant voor onder andere:
- HR managers
- HR business partners
- Senior recruiters
- Loopbaanspecialisten
- L&D specialisten
- Beleidsmedewerkers
- Arbeidsmarktspecialisten
Toelatingseisen
Voor deze cursus zijn geen specifieke toelatingseisen. Wel is het belangrijk dat je beschikt over een hbo-denkniveau.
Cursus
- 1 maand
- 02-10-2025
- Eindhoven
- € 1.395 (BTW vrijgesteld)
Ben jij als HR-professional klaar voor wat komen gaat? In onze cursus 'Toekomst van Werk' leer je denken in de mogelijke toekomstscenario's, ga je de impact van technologie beter begrijpen, maar krijg je bovenal concrete tools om jouw strategisch positie te versterken.
Waar moeten wij ons als HR op voorbereiden? En hoe kunnen wij de veranderingen helpen vormgeven? In deze cursus van vier dagdelen krijg je antwoord op deze cruciale vragen.
We leren je in scenario’s te denken, om de impact van technologie op verschillende aspecten van werk te overzien en geven je de
handvatten om de veranderingen mede vorm te geven. Daardoor versterk je jouw strategische positie.
Van onderzoek naar onderwijs
Deze cursus is onderdeel van het leven lang ontwikkelen-aanbod van Fontys en komt voort uit praktijkgericht onderzoek binnen het hoger onderwijs. In samenwerking met lectoraten die zich richten op thema’s als arbeidsmarktdynamiek, technologisering en duurzame inzetbaarheid, zijn actuele inzichten direct vertaald naar bruikbaar en relevant onderwijs.
Je profiteert van lesmateriaal, werkvormen en opdrachten die aansluiten bij de praktijk en gebaseerd zijn op realistische scenario’s uit het werkveld. Door de nauwe samenwerking met bedrijven, instellingen en professionals leer je niet alleen over de toekomst van werk, je leert hoe je daar zelf actief aan bijdraagt.
Deze aanpak is kenmerkend voor Fontys: onderwijs dat beweegt met de samenleving, gevoed door onderzoek en gericht op impact.
Inhoud
De cursus 'Toekomst van Werk' bestaat uit vier modules van vier uur,
waarbij we ons richten op de belangrijkste ontwikkelingen voor HR-
professionals.
We starten met het verkennen van de toekomst en bespreken trends en
innovaties die organisaties beïnvloeden. Vervolgens gaan we dieper in op
de toekomst van werk en met name hoe technologie de toekomst van
werk verandert. In de derde module behandelen we het vormgeven van
veranderingen en geven we handvatten om succesvol met deze
dynamiek om te gaan. Tot slot kijken we naar de toekomst van HRM zelf:
hoe verandert bijvoorbeeld AI de verschillende functies in het domein van
HR?
Opbouw modules
Module 1: De toekomst verkennen
Module 2: De toekomst van werk
Module 3: De veranderingen vormgeven
Module 4: De toekomst van HRM
Cursusdata
Voor de meest recente cursusdata ga je naar Fontys.nl.